Work without Jobs — Ravin Jesuthasan i John Boudreau
Work without Jobs Ravina Jesuthasana i Johna Boudreau to książka o przeprojektowaniu organizacji pracy przez rozkładanie stanowisk na zadania i łączenie ich na nowo. Opis przedstawia przykłady firm wykorzystujących automatyzację, wewnętrzne rynki talentów i elastyczne formy współpracy.
W skrócie
- Autorzy proponują odejście od organizowania pracy wyłącznie wokół stałych stanowisk i tytułów.
- Opis zawiera przykłady z DHL i Genentech oraz omawia m.in. robotykę, wewnętrzne rynki talentów i pracę freelancerów.
- Wydanie jest w języku angielskim i liczy 232 strony.
Cena referencyjna: 113,98 zł
Cena sprawdzona: 13 lis 2026
Zobacz ofertęPrzed Black FridayOdkryj wybórCzęsto kupowane razem
Zalety i wady
Zalety
- Książka łączy koncepcję przebudowy pracy z przykładami organizacji i możliwych modeli współpracy.
- Temat obejmuje zarówno wpływ automatyzacji, jak i elastyczne przydzielanie zadań do umiejętności pracowników.
Specyfikacja techniczna
Specyfikacje: 8| Wydawca | The MIT Press |
|---|---|
| Data publikacji | 7 listopada 2023 |
| Język | Angielski |
| Długość wersji drukowanej | 232 str. |
| ISBN-10 | 0262545969 |
|---|---|
| ISBN-13 | 978-0262545969 |
| Waga produktu | 283 g |
| Wymiary | 15.2 x 1.5 x 22.9 cm |
Dla kogo jest ten produkt?
Odpowiedni dla
- Osoby projektujące organizację pracy, strategie talentowe lub procesy HR.
- Czytelnicy zainteresowani wpływem automatyzacji i elastycznych form zatrudnienia na podział pracy.
Mniej odpowiedni dla
- Osoby szukające polskojęzycznego wydania lub podręcznika o innym obszarze zarządzania.
Opinie klientów na Amazon
- Liczba gwiazdek: 5
52% 52% - Liczba gwiazdek: 4
18% 18% - Liczba gwiazdek: 3
18% 18% - Liczba gwiazdek: 2
6% 6% - Liczba gwiazdek: 1
6% 6%
Dostępne są jedynie zbiorcze oceny, bez treści komentarzy. Wskazują na ogólnie umiarkowanie pozytywny odbiór, ale nie pozwalają ustalić, które elementy książki czytelnicy chwalą lub krytykują ani dlaczego. Nie są podstawą do oceny jakości konkretnych przykładów czy porad.
Najczęściej zadawane pytania
W jakim języku jest książka?
Podane szczegóły wydania wskazują język angielski.
Ile stron ma wydanie drukowane?
W wykazie szczegółów podano 232 strony.
Jaką ideę omawia Work without Jobs?
Autorzy proponują rozkładanie stanowisk na zadania i ponowne łączenie ich z uwzględnieniem umiejętności pracowników oraz potrzeb organizacji.
